Finance Manager

Informazioni

Titolo

Finance Manager

Stato

Aperto

Dipartimento

Contabilità

Stato di Approvazione

Approvato

Sede di Lavoro

Agrate

Livello Job Ladder

Manager

Durata Contratto

Tipo di Lavoro

Full-Time

Numero Annuncio di Lavoro

AL-00075

Classe di Ruolo

Impiegato

Posizioni Aperte

1 Descrizione

Mansioni

Braga Group, azienda in forte espansione nel settore Home Heating e Solar, realtà giovane e dinamica fondata su una leadership inclusiva e trasformazionale, che punta a elevare gli standards del settore di riferimento, è alla ricerca di un FINANCE MANAGER. La risorsa, a diretto riporto della direzione aziendale si occuperà di coordinare il team di contabilità ordinaria e di sviluppare pro-attivamente processi, procedure e sistemi per la contabilità analitica. Nello specifico la risorsa selezionata, oltre alla gestione contabile del gruppo Braga, si occuperà di: -Supportare le analisi dell’andamento costi operativi (OPEX) e investimenti (CAPEX); -Supportare le attività di monitoraggio dei costi actual rispetto a budget, -Supportare attività di controllo e valorizzazione degli stock di magazzino; -Analizzare e predisporre i report periodici per il monitoraggio degli HR KPI; -Del controllo di gestione completo in tutte le sue fasi (Pianificazione, Valutazione, Implementazione e Monitoraggio) -Dirigere l’ufficio Contabilità nell’impostazione e predisposizione delle chiusure periodiche (mensili, trimestrali) provvedendo personalmente ad effettuare l’analisi degli scostamenti e parallelamente verificando la qualità e l’affidabilità dei dati riportati, -Monitorare lo stato di avanzamento delle commesse in corso e predisporne la relativa reportistica; -Partecipare proattivamente all’implementazione, allo sviluppo e al mantenimento dei processi di budgeting e forecasting; -Identificare e proporre miglioramenti alle procedure contabili ed automatizzate, assicurandone l’applicazione; -Verificare il rispetto delle procedure aziendali in materia amministrativa da parte di tutti gli utenti interessati e coordina l’assistenza e la verifica dei cicli operativi periferici. -elaborare i dati raccolti e produrre report per ciascuna area dell’azienda, provvedendo, in seguito, a condividerli con le diversi responsabili; -ottimizzare le risorse, riducendo al minimo il rischio di scostamento tra costi e ricavi di ogni settore dell’impresa; -valutare l’andamento complessivo della gestione aziendale ed, eventualmente, proporre le correzioni necessarie in caso di squilibri; -definire le risorse economiche a disposizione delle aree aziendali; -analizzare i dati a fine periodo, verificando con gli uffici interessati se sono stati raggiunti gli obiettivi stabiliti, evidenziando eventuali differenze rispetto alle previsioni ed individuando, in tal caso, le cause di tali scostamenti, proponendo delle soluzioni efficaci. Requisiti: - Laurea in discipline economiche; - Elevate doti di leadership e conduzione di un team; - Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata all’interno di realtà produttive; - Conoscenza avanzata di Excel; - Ottime competenze di contabilità analitica e product costing; - Attitudine al problem solving, proattività e autonomia; - Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali; - Buona conoscenza di: Principi contabili nazionali ed internazionali, Logiche di analisi di bilancio, Budgeting e reporting; - Inglese | Livello Upper Intermediate; - Tool informatici: Ottimo Excel, Confidenza con ERP Il candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella mansione in aziende strutturate, in settori affini (Energy/Construction/Engineering, ovvero in realtà che lavorino su commesse). Il ruolo richiede precisione, capacità di gestione dello stress, forte orientamento al problem solving, attitudine al lavoro in team oltre ad una personale predisposizione ad intrattenere relazioni a tutti i livelli. Cosa offriamo: - La retribuzione, l’inquadramento e i benefits saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato - Previsti bonus variabili legati al raggiungimento di obiettivi trimestrali/semestrali/annuali - Eventi di team building trimestrali - Opportunità di essere protagonisti nella costruzione del proprio reparto e di collaborare a stretto riporto con la direzione aziendale - Formazione e crescita personale e professionale continua in un ambiente meritocratico e inspirante - Concrete possibilità future di assumere il ruolo di CFO del gruppo. Salario

Range Salario

45K-50K

Livello Contratto

Esperienza e Istruzione

Skills Richieste

Livello Istruzione