IMPIEGATO LOGISTICO POMERIDIANO U/D

Desideri unesperienza entusiasmante ? In STEF, leader europeo nel settore dei trasporti e della logistica del settore alimentare, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento.
La tua sfida ? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza.
Entrando nella nostra azienda, avrai lopportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.
Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 20.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

STEF ricerca un/a Impiegato Logistico Pomeridiano, per la nostra filiale di Fidenza (PR)

Il vostro ruolo?

La figura risponderà direttamente al Responsabile Depositi e si occuperà delle seguenti attività:

• Ricezione autisti
• Verifica corretta ricezione della merce e dei relativi documenti di trasporto
• Monitoraggio degli stock a magazzino e verifica di eventuali delta inventariali
• Interfaccia con personale di magazzino per gestione ordini (picking, stock, ecc.)
• Gestione amministrativa del ricevimento merci
• Gestione amministrativa dello stoccaggio merce
• Elaborazione, inserimento e controllo ordini del cliente
• Gestione delle anomalie rilevate dall’attività
• Relazione operativa costante con il cliente

Si specifica che il ruolo prevede lorario di lavoro dalle 14.00 alle 23.00

Il vostro profilo?

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano buona dimestichezza nell’utilizzo del pc (soprattutto Excel) e buone doti comunicative, relazionali, predisposizione al lavoro in team, iniziativa e flessibilità. Diamo preferenza a candidati che abbiano già avuto esperienza, anche breve, nel nostro settore.

La differenza STEF?

Questo ruolo permette di far parte di una squadra giovane, dinamica, piena di energia, e di vivere appieno la nostra operatività.

STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi.

STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.