Amministratore di condominio ROMA (tecnico operativo ed Assemblee)

Sei di Roma e Stai cercando unopportunità di carriera gratificante nel campo della gestione condominiale? Sei un geometra o hai un’esperienza tecnica o sei già amministratore di condominio, esperto, dinamico e proattivo con solide competenze amministrative ed uno spirito positivo e che vuole lavorare in team?

Allora questa potrebbe essere la tua grande occasione!

Lo Studio Pasina srl, leader nel settore della gestione degli immobili condominiali, è alla ricerca di un tecnico altamente qualificato per unirsi al nostro team dinamico ed energico. Ti offriamo la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e professionale, con lopportunità di crescere sia personalmente che professionalmente.

Studio Pasina srl è uno studio di amministratori condominiali determinati ed appassionati che a seguito di unattenta analisi individua la migliore strategia e propone soluzioni atte a ritrovare la giusta serenità e la gioia di una vicendevole convivenza.

La società gode di una solida reputazione in Italia ed offre servizi di alta qualità ai condomini e clienti. Siamo alla ricerca di individui giovani, dinamici determinati e altamente motivati che desiderino entrare a far parte del nostro team e contribuire alla crescita e al successo continuo dello studio e di sè stessi in quanto facenti parte della squadra.

Requisiti:

- Determinazione, Responsabilità, Disciplina, Reciprocità, Meritocrazia, Lavoro Duro

- Laurea o diploma in materia tecnica o equivalente: è preferibile un titolo di studio che dimostri una solida conoscenza tecnica dei processi e delle normative legate alla gestione condominiale.

- Esperienza nel settore amministrativo e conoscenza delle normative condominiali vigenti

- Conoscenza approfondita della gestione di pratiche amministrative e tecnico-edilizie legate ai condomini: è fondamentale avere familiarità con le pratiche amministrative e tecniche legate alla gestione condominiale, come la redazione dei bilanci, la valutazione dei contratti di manutenzione e la coordinazione delle riparazioni necessarie.

- Eccellenti abilità comunicative e capacità di lavorare in team ed in un ambiente dinamico e multitasking.

- Precisione e attenzione ai dettagli

- Capacità di gestire multiple responsabilità, essere multitasking e rispettare le scadenze

- Spiccato senso dellintraprendenza e della proattività.

- Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni positive.

- Doti di Problem Solving e autonomia nello svolgere e portare a termine i vari adempimenti e compiti richiesti dai vari clienti.

- Puntualità, negli appuntamenti e nello svolgere le proprie mansioni.

- Disponibilità di tempo da dedicare ad assemblee o urgenze da gestire, le prime sono programmate, le seconde sono impreviste.

Responsabilità principali:

- Gestione delle pratiche amministrative e tecnico/manutentive dei condomini assegnati

- Analisi delle spese e valutazione dei contratti di manutenzione

- Organizzazione e partecipazione alle assemblee condominiali

- Comunicazione costante e coordinata con i residenti, rispondendo alle domande e alle preoccupazioni in modo tempestivo ed efficace con risoluzione delle questioni connesse alle proprietà

- Coordinamento delle manutenzioni straordinarie e delle riparazioni necessarie, con verifica esecuzione lavori, coordinamento delle varie figure che interverranno nello svolgimento dei vari lavori, tecnici esterni inclusi, verifiche attinenti la sicurezza dei luoghi di lavoro, verifiche tecniche attinenti il ruolo di rspp e che sia capace di svolgere adeguate valutazioni dei rischi (DVR e DUVRI) oltre alla gestione delle relative opere necessarie per la messa a norma dei vari stabili gestiti.

- Conoscenza e Gestione della sicurezza con riferimento alle varie norme, fra cui L.81/2008, con attinenza a tutti gli ambiti sia dello studio che dei condomini gestiti, in maniera proattiva.

- Elaborazione dei documenti condominiali e aggiornamento dei registri.

- Collaborazione con il team per garantire una gestione condominiale efficiente e senza intoppi.

- Identificazione di opportunità di miglioramento dei processi e implementazione di soluzioni innovative.

Benefici:

Opportunità di crescita e sviluppo professionale allinterno dello studio.

Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.

Formazione continua per sviluppare competenze e conoscenze.

Coinvolgimento diretto nelle decisioni chiave e nei processi decisionali.

Stipendio competitivo e pacchetto di benefit con criteri meritocratici.

Offriamo un contratto a tempo determinato per il primo periodo di conoscenza, fra i 6 e i 12 mesi, successivamente sarà a tempo indeterminato con retribuzione competitiva in base allesperienza e alle competenze ed ai risultati realizzati. Inoltre, garantiamo un ambiente di lavoro piacevole e stimolante che favorisce lo sviluppo professionale.

Se sei pronto a mettere al servizio del nostro Studio la tua esperienza e le tue competenze tecniche, inviaci il tuo curriculum e una breve presentazione motivazionale.

Non vediamo lora di sentirti e di scoprire come potremmo creare insieme un futuro di successo nella gestione condominiale!

Siamo disponibili a valutare anche stage con chi non ha esperienza ed esce da scuole attinenti al profilo ricercato (geometri o ragionieri) ed è alla prima mansione.

Prego astenersi, senza esperienza annessa al ruolo di ricerca, perditempo, chi ci vorrebbe sfruttare per il rialzo dell’attuale posizione lavorativa e chi pensa di trovare un lavoro banale o con mansioni specifiche altamente professionali senza preoccuparsi di cosa lo circonda.

Gestire un condominio, al giorno d’oggi è una mansione alquanto complessa e da prendere con estrema serietà.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.400,00 - €1.700,00 al mese

Benefit:

• Auto aziendale
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile
• Straordinari

Tipi di retribuzione supplementare:

• Bonus
• Bonus annuale
• Premio di produzione
• Straordinario
• Tredicesima

Domande di preselezione:

• Hai ben compreso che siamo amministratori di condominio e niente altro?
• Sei disponibile a sottoporti a più colloqui e ad una richiesta di compilazione di un questionario di profilazione?

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

• Assemblee di condominio: 2 anni (Obbligatorio)
• Amministratore di condominio: 2 anni (Obbligatorio)
• Responsabile della sicurezza o RSPP: 1 anno (Preferenziale)

Lingua:

• Inglese fluente (livello C) (Preferenziale)