Co-Founder & Core Team Leader — AI, Growth & Compliance at SafeCore Startup

Descrizione del lavoro:

Ultime informazioni sul lavoro da SafeCore Startup per la posizione di Co-Founder & Core Team Leader — AI, Growth & Compliance. If the Co-Founder & Core Team Leader — AI, Growth & Compliance vacante in Italia corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.

Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso SafeCore Startup per la posizione di Co-Founder & Core Team Leader — AI, Growth & Compliance sia in linea con le tue qualifiche.

SafeCore è la startup ad altissimo potenziale che sta trasformando la compliance e la formazione industriale da incubo burocratico ad automazione proattiva guidata dall'Intelligenza Artificiale.

Dopo 20+ anni passati direttamente nei reparti produttivi come Ex Responsabile di produzione, ho validato il problema sul mercato italiano ($5B+ di valore) e strutturato la roadmap di sviluppo. Oggi il portale è attivo con catalogo e prenotazioni su alessandromanfredi.com

Per accelerare lo sviluppo del nostro MVP con intelligenza artificiale predittiva e la penetrazione B2B nei distretti industriali del Nord Italia, sto selezionando 3 Figure Executive di livello Co-Founder / Key Leader pronte a mettersi in gioco.

LE 3 FIGURE CHIAVE RICERCATE1. Co-Founder & CTO / Head of AI & Software Architecture

• Chi cerchiamo: Un/a Tech Leader con visione strategica, forte esperienza nella strutturazione di architetture SaaS Cloud e integrazione di modelli di Intelligenza Artificiale (LLM, NLP, Predictive Analytics).
• Responsabilità:
• Progettare e guidare lo sviluppo dell'architettura software di SafeCore.
• Implementare i 3 algoritmi proprietari: Audit Predittivo di Rischio, Cross-Check Automatico DVR/Decreti e Micro-Learning Adattivo Multilingua.
• Gestire la roadmap tecnologica e costruire il futuro team di sviluppatori post-round.
• Requirements: Esperienza dimostrata nel lancio e scaling di piattaforme SaaS/B2B, padronanza di stack moderni, mindset orientato all'agile execution e al mondo startup.

2. Chief Commercial Officer (CCO) / Head of B2B Growth & Partnerships

• Chi cerchiamo: Un/a Commercial Leader con spiccato orientamento al mercato B2B industriale, alla vendita complessa e allo sviluppo di partnership strategiche sul territorio.
• Responsabilità:
• Strutturare e guidare la strategia Go-To-Market "Italia-Prima" nei distretti manifatturieri (Lombardia, Emilia-Romagna, Veneto).
• Chiudere accordi quadro e partnership con Agenzie per il Lavoro (APL), Enti di Formazione Accreditati e Associazioni di Categoria.
• Costruire e gestire la pipeline di acquisizione clienti per aziende manifatturiere e logistiche.
• Requirements: Network consolidato nei settori Manifatturiero/HR/APL, track record in vendite B2B/SaaS, profonda conoscenza dei cicli di vendita enterprise e delle dinamiche startup.

3. Lead HSE & Legal Compliance Strategist / Regulatory Advisor

• Chi cerchiamo: Un/a esperto/a verticale di altissimo livello sul D.Lgs. 81/08, sicurezza sul lavoro e normative ISO/EA37, con la passione per la digitalizzazione e la compliance etica.
• Responsabilità:
• Validare e istruire il motore AI con il corpus normativo aggiornato, Decreti e interpelli ministeriali.
• Curare l'accreditamento istituzionale di SafeCore come Ente di Formazione e la conformità alle certificazioni ISO 9001 / EA37.
• Interfacciarsi con gli organi di vigilanza (ASL/INPS/INAIL) per garantire l'incorruttibilità legale dei processi.
• Requirements: 10+ anni di consulenza HSE/RSG di livello enterprise, conoscenza approfondita della legislazione italiana ed europea sulla sicurezza, attitudine all'innovazione tecnologica.

COSA OFFRIAMO & MODELLO DI COLLABORAZIONE

Essendo in fase Pre-Seed / Pre-Revenue, la collaborazione parte da subito con una visione di lungo periodo:

• Incentive Compensation & Equity: Quota societaria (Co-Founder Equity / Vesting Scheme) definita in base all'esperienza, alle competenze portate e all'impegno operativo.
• Salary Transition: Retribuzione executive e contrattualizzazione full-time al completamento del round di investimento Pre-Seed (in fase di apertura/selezione).
• Impatto Reale: L'opportunità di co-fondare e guidare la trasformazione digitale di un settore da oltre 5 miliardi di euro in Italia, unendo profittevolezza, etica e protezione della vita dei lavoratori.

COME CANDIDARSI / ENTRARE IN CONTATTO

Se conosci le dinamiche di una startup, hai le competenze giuste e vuoi costruire un progetto industriale ad alto impatto:

• Mandami un messaggio privato qui su LinkedIn con una breve presentazione delle tue esperienze chiave.
• Oppure scrivi direttamente a allegando il tuo CV/profilo con oggetto: "Candidatura Core Team SafeCore -"
• Ruolo per cui ti candidi

#Startup #CoFounder #CTO #Executive #B2B #AI #Compliance #SafeCore #HSE #VentureCapital #Recruitment #Lavoro

#J-18808-Ljbffr

Info sul lavoro:

• Azienda: SafeCore Startup
• Posizione: Co-Founder & Core Team Leader — AI, Growth & Compliance
• Luogo di lavoro: Italia
• Paese: IT

Come inviare la candidatura:

Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta Co-Founder & Core Team Leader — AI, Growth & Compliance at the office Italia sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.

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