People Training & Organization Development, HR Learning & Development at Michael Page

Descrizione del lavoro:

Ultime informazioni sul lavoro da Michael Page per la posizione di People Training & Organization Development, HR Learning & Development. If the People Training & Organization Development, HR Learning & Development vacante in Italia corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.

Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso Michael Page per la posizione di People Training & Organization Development, HR Learning & Development sia in linea con le tue qualifiche.

Michael Page

Responsabilità:

• Gestione operativa della formazione obbligatoria e non;
• Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR;
• Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI;
• Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR;
• Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management;

Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:

• Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1
• Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini;
• Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR;
• Conoscenza di Excel;
• Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati;
• Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
• Competenze relazionali e comunicative;

  Costituiscono titolo preferenziale:

• Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria;
• Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS;
• Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR;
• Conoscenza degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc?);
• Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management;

Per importante realtà del turismo organizzato in Italia, siamo alla ricerca di un/una People Training & Organization Development, regolarmente iscritto/a al collocamento mirato L.68/99, con un focus sulla crescita delle persone e sull'evoluzione dell'organizzazione aziendale.

Il candidato sarà inserito nell'area Sviluppo e Formazione di un'organizzazione in forte evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone;
• Coinvolgimento in progetti trasversali di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa;
• Opportunità di apprendimento continuo e crescita professionale;
• Modalità di lavoro flessibile;

Inquadramento

• Inziale contratto a tempo determinato;

Settore: Altro

Ruolo: Altro

RAL:

Info sul lavoro:

• Azienda: Michael Page
• Posizione: People Training & Organization Development, HR Learning & Development
• Luogo di lavoro: Italia
• Paese: IT

Come inviare la candidatura:

Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta People Training & Organization Development, HR Learning & Development at the office Italia sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.

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