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In this role, the Associate/Deputy Store Manager is a strong Moncler Ambassador, supporting the Store Director in all his responsibilities. He/she is an inspiring leader, able to lead with innovation, developing and nurturing the unique talents of the store team through dynamic and motivational management and mentorship. Maintain deep knowledge of all product features, craftsmanship, and brand storytelling; KPI Management Set, monitor, and analyse store KPIs, being focused on excellent performances and results; Administrative ~ Oversee inventory acquisition, storage, tracking, and replenishment to maintain optimal stock levels and minimise shortages or excess. Store Image Windows & Display ~ Create engaging showcases to attract customers, highlight merchandise, and communicate brand identity effectively. Visual Merchandising ~ Maintain highly qualitative VM standards and ensure proper inventory management and display alignment with store aesthetics and sales strategies. Coordinate daily team activities to ensure smooth store operations and alignment with objectives. Recognise talent and potential, support the professional development of team members through coaching, training, and ongoing feedback. 7+ years in solid managerial experience, preferably acquired in luxury retail, with familiarity in dynamic, structured and performance‑driven contexts; ~ University degree in hospitality, business or fashion management considered a plus; ~ Fluency & sophistication in Italian and English; ~ A strong floor presence attitude, able to inspire trust, engage multiple stakeholders and elevate the client experience; ~ Proficiency with digital tools and applications; ~ Openness to reLocalità considered a plus. Moncler is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of Ethnic origin, Skin color, Religion, Civil status, Age, Nationality, Ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, Gender, Gender Identity or Expression, Sexual Orientation. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. #
Info sul lavoro:
Azienda: PVH Italia
Posizione: Assistant Principal
Luogo di lavoro: Lombardia
Paese: IT
Come inviare la candidatura:
Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta Assistant Principal at the office Lombardia sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.
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