HR MANAGER Italia at Wyser

Descrizione del lavoro:

Ultime informazioni sul lavoro da Wyser per la posizione di HR MANAGER Italia. If the HR MANAGER Italia vacante in Italia corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.

Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso Wyser per la posizione di HR MANAGER Italia sia in linea con le tue qualifiche.

Wyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.

Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Per cliente leader di mercato, posizionato a Reggio Emilia, ricerchiamo un/una

                                                                       HR MANAGER Italia

La risorsa avrà la responsabilità di presidiare il corretto svolgimento e la continua innovazione dei processi di lavoro dell'area, assicurare il rispetto delle procedure e politiche aziendali, rappresentare il punto di riferimento per gli altri manager del plant su tutte le tematiche di pertinenza.

ATTIVITA’:

Riportando all’HR Global Director, assicurerà la corretta applicazione delle politiche aziendali nel proprio plant di riferimento, segnalando tempestivamente eventuali criticità o incoerenze.

Gestirà il personale dell’ufficio HR Italia: assegna le diverse aree di operatività, definirà gli obiettivi e i percorsi di crescita e li valuterà proponendo adeguate politiche retributive e di incentive

Monitorerà ed assicurerà la correttezza dei processi e procedure inerenti al proprio plant, ne curerà la continua innovazione, garantendone la coerenza con le policy aziendali, in particolare sulle seguenti attività:

•           Amministrazione del personale (gestione payroll, politica retributiva e premiante, contrattualistica).

•           Trasferte del personale (in/out).

•           Recruiting ed employement branding.

•           Servizi di Reception, prima accoglienza, logistica eventi.

•           Training.

•           Gestione di contestazioni, dispute, cause verso l’azienda, da soggetti dipendenti e/o esterni.

•           Definizione e controllo del budget del personale.

•           Relazioni sindacali.

E’ di riferimento per tutto il personale del Plant fornendo le specifiche informazioni sullo stato contributivo, previdenziale, benefit ed ogni altro aspetto contrattualistico del singolo dipendente.

Requisiti:

Laurea triennale o meglio ancora specialistica, ad indirizzo economico, scienze della formazione, psicologia, scienza dell’organizzazione e/o similari

L’aver conseguito un master in area HR costituisce elemento preferenziale

Esperienza di almeno 5 anni maturata all’interno di uffici HR preferibilmente multinazionali, come referente all’interno di un ufficio HR, avendo gestito una o più delle seguenti attività: gestione amministrativa del personale, recruiting, formazione, budget del personale.

Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2); gradita ma non indispensabile la conoscenza di una seconda lingua estera tra cinese, tedesco e/o spagnolo

Conoscenza di SAP

Ottima capacità di analisi e di sintesi, predisposizione alla pianificazione, metodo ed efficace gestione del tempo, buona capacità di ascolto e caratteristiche di riservatezza, oltrechè il desiderio di crescere nelle proprie competenze e mantenersi aggiornato, completano le caratteristiche ideali del profilo ricercato.

Disponibilità a trasferte su altri plant dell’azienda posizionati entro 3 ore da Reggio Emilia

Sede di lavoro di riferimento: Reggio Emilia  

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Info sul lavoro:

• Azienda: Wyser
• Posizione: HR MANAGER Italia
• Luogo di lavoro: Italia
• Paese: IT

Come inviare la candidatura:

Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta HR MANAGER Italia at the office Italia sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.