JUNIOR RETAIL & ALLOCATION PLANNER

Per la nostra Azienda operante nel settore abbigliamento ricerchiamo una figura di JuniorRetail & Allocation Planner che sarà inserita nel team Planning e si occuperà delle attività di Budget e Forecasting per i punti vendita della divisione D2C (Retail, Web, Outlet). Parteciperà attivamente alla definizione dei Sales Target e Buying Budget (Open to Buy) per piazza/categoria, analizzando i KPI relativi a performance del prodotto, store, sell-through, stock e previsioni di vendita.

REPORTISTICA / ANALISI

• Sviluppo e implementazione di dashboard e report periodici per il monitoraggio delle performance e degli indicatori chiave di performance retail (KPI) per i punti vendita, al fine di identificare opportunità di crescita e ottimizzare le decisioni di business;

• Supporto alla creazione di modelli previsionali per stimare le vendite future e gestire efficacemente lo stock;
• Analisi settimanale delle spedizioni stagionali della merce verso i punti vendita.

PIANIFICAZIONE MERCHANDISING

• Supporto alla definizione stagionale del forecast di vendita per store/brand /linea di vendita e del relativo processo di Open to Buy;
• Supporto al processo di Ordini/ Buying stagionale, con relativo demand planning degli articoli carryover;
• Partecipazione al processo di pricing per Brand, in collaborazione con Retail Manager e Brand Manager.

DISTRIBUZIONE/ALLOCAZIONE IN STORE

• Ordine stagionale e dei carryover: definizione quantitativa e qualitativa della merce da inviare in store sulla base di giacenza e capacità dello store, del trend di vendite, stagionalità e calendario commerciale;
• Riassortimenti settimanali: valutazione di riassortimenti da magazzino (extra ordine) in base all’andamento delle vendite e al residuo dell’ordine stagione;
• Ribilanciamenti: valutazione di scambio di merce tra gli store per efficientare lo stock dei magazzini.

Il/la candidato/a ideale possiede:

• conoscenza nella pianificazione dei canali di vendita (in particolare Retail & E-commerce);
• pregressa esperienza di almeno 2/3 anni in contesti modernamente strutturati nel settore moda sarà considerata un plus;
• capacità di analisi, pianificazione ed organizzazione;
• ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel/Power Pivot per la gestione di database complessi);
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• forte orientamento al risultato;
• predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.

Residenza a Bologna o zone limitrofe