RESPONSABILE OPERATIVO TRASPORTO U/D

Desideri unesperienza entusiasmante ? In STEF, leader europeo nel settore dei trasporti e della logistica del settore alimentare, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento.
La tua sfida ? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza.
Entrando nella nostra azienda, avrai lopportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.
Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
Per la nostra Filiale di Genova (Bolzaneto), ricerchiamo un Responsabile Operativo Trasporto
Il vostro ruolo? Rispondendo direttamente al Responsabile di Filiale vi occuperete nello specifico di:

• Garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla filiale
• Monitorare ed ottimizzare la gestione dei costi di Filiale
• Monitorare e supervisionare le attività di trasporto svolte da autisti diretti e indiretti (20+ autisti)
• Monitorare e supervisionare le attività di movimentazione merce svolte da magazzinieri diretti (10+ autisti)
• Portare avanti progetti di miglioramento continuo, sia di propria iniziativa che indicati dal Gruppo
• Promuovere la crescita del personale del proprio team e garantire un buon clima sociale
• Garantire la corretta applicazione delle regole di sicurezza sul lavoro
• Coordinare le attività di partenze e distribuzione/traffico avendo la responsabilità diretta di 11 Collaboratori e Collaboratrici presenti nell’ufficio

Il vostro profilo? La ricerca è rivolta candidati che abbiano consolidato una precedente esperienza di almeno 2/3 anni in analoga posizione all’interno del settore del Trasporto. Il/La Candidato/a ideale possiede spiccate doti di leadership, sensibilità allo sviluppo dei collaboratori, problem solving e un buon adattamento alla gestione dei cambiamenti. Costituisce un plus la conoscenza della lingua francese e/o inglese, sia scritta che parlata.
La differenza STEF? Questo ruolo permette di vivere appieno il forte legame che esiste con la nostra operatività, di integrare un ambiente vivace ed un team dinamico ed in forte sviluppo. Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.