PLC Planner Trainee

CHI SIAMO:

HEINEKEN è presente in Italia da 48 anni, dall’acquisizione di Birra Dreher e del birrificio di Massafra nel 1974.

Nel 1986 inizia la crescita dell’azienda grazie all’acquisizione di Birra Ichnusa Spa, birrificio di Assemini in provincia di Cagliari.

Nel 1989 HEINEKEN costituisce Partesa, società specializzata nei servizi di vendita, distribuzione, consulenza e formazione per il canale Ho.Re.Ca. Attiva da 32 anni, oggi opera in 13 regioni con 42 depositi, impiega circa 1.000 persone e conta oltre 43.000 clienti, a cui offre un ampio portfolio di prodotti di qualità (oltre 9.000 referenze nell’ambito della birra, del vino, degli spirits, delle bevande analcoliche e del food), nonché efficienza logistica, servizi personalizzati, formazione, consulenza mirata e innovativi strumenti digitali per supportare i professionisti del fuoricasa a rafforzare e sviluppare il proprio business.

Nel 1995 viene acquisito il birrificio di Comun Nuovo (BG), oggi il più grande in Italia con 2,7 milioni di ettolitri di birra prodotta ogni anno. Con l’acquisizione di Birra Moretti nel 1996 HEINEKEN Italia raggiunge le dimensioni attuali.

Primo produttore di birra in Italia con il 33,3% di quota di mercato (fonte Annual Report 2020 AssoBirra), HEINEKEN Italia impiega oltre 2.000 dipendenti e produce oltre 6 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei 4 birrifici presenti sul territorio nazionale: Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA).

LA POSIZIONE E IL TEAM:

Heineken Italia è alla ricerca di un PLC Planner Trainee che riporterà al Product Life Cycle Planning Manager e supporterà il team nella gestione dei progetti legati a prodotti nuovi o esistenti in termini di: Innovazione (lancio nuovo prodotto); Renovation (modifica prodotto attuale); Relocation (Introduzione in una fabbrica di un prodotto di altra OpCo); Sourcing (Introduzione in una linea di produzione un prodotto nuovo o diverso, introduzione in una fabbrica o in una linea di un nuovo Fornitore); Delist (gestione dei progetti di cancellazione dal portfolio di vendita dei prodotti che hanno finito la loro vita utile dal punto di vista della maturità commerciale). In tale gestione di implementazione dei progetti, a valle delle analisi di marketing, supporta nel coordinamento tutte le funzioni aziendali coinvolte e garantisce il rispetto delle scadenze definite per l’immissione del prodotto sul mercato o il cambiamento definito per prodotto esistente.

DI COSA TI OCCUPERAI:

• Supporterai il team nella raccolta e l’analisi delle iniziative di progetto, principalmente dall’area marketing determinando la durata presunta di ciascun progetto, quindi redigendo insieme al team il time schedule dei progetti (in funzione della loro complessità)
• A cadenza mensile, avrai l’opportunità di gestire i meeting “innovation development review” (IDR) ovvero definire la loro agenda, guidare le discussioni e redigere i report delle sedute.
• Verificherai entro i tempi definiti la consegna del project charter, del workbook e delle grafiche preliminari di ciascun progetto di maggiore complessità, interfacciandoti col Project Manager di riferimento
• Sarai di supporto al team nella supervisione del singolo progetto di maggiore complessità, in particolare al rispetto delle tempistiche e delle qualità del prodotto realizzato, eventualmente sollecitando le unità organizzative inadempienti
• Supporterai il team coordinando le funzioni di business coi sistemi informativi rispetto alle criticità relative al tool MDM
• Inserirai nel tool MDM le richieste di attivazione dei codici relativi a nuovi prodotti finiti (ovvero, birre e contenitori)
• Avrai l’opportunità di coordinare insieme al team tutte le unità organizzative che intervengono nella distribuzione del prodotto al rispetto delle modalità e delle tempistiche di immissione sul mercato
• Supporterai il team traite la gestione della reportistica di reparto
• Sarai di supporto nel coordinamento e nella gestione del processo di individuazione dei prodotti che necessitato della cancellazione dal portfolio progetti e la loro effettiva dismissione
• Parteciperai ai pilastri TPM specifici del miglioramento continuo sull’innovazione.

CHI SEI:

• Laurea in economia o ingegneria gestionale
• Project Management
• Capacità di influenzare gli stakeholders
• Ottime capacità di comunicazione e di relazione
• Ottima predisposizione nella comprensione del Business
• Ottimo Excel e predisposizione digitale
• Livello Inglese: Molto Buono

Perché lavorare con noi?

Disegniamo il futuro della birra per conquistare il cuore dei consumatori. I clienti e i consumatori sono al centro, abbiamo il Coraggio di sognare e di essere i pionieri, oltre che prenderci Cura delle persone e del pianeta. Il nostro sogno è plasmare il futuro della birra oltre a conquistare il cuore dei consumatori.

Siamo unazienda giovane, dinamica e informale, che unisce la tradizione familiare a una visione internazionale.

Gioia di vivere, passione per leccellenza, rispetto per le persone e per lambiente sono i valori in cui ci identifichiamo. Siamo allavanguardia nella sostenibilità e nella promozione dello smart working, oltre che nella formazione alla sicurezza aziendale. Siamo sempre alla ricerca di persone di talento. Ci impegniamo per la loro crescita, con un approccio basato sullo sviluppo delle competenze attraverso la pratica.

Il nostro candidato ideale ha spirito di adattamento, voglia di mettersi in gioco, attitudine alla sfida e al rapporto con gli altri. È una persona che si trova a proprio agio al di fuori della propria zona di comfort, che impara non solo dalla teoria, ma soprattutto dallesperienza: che sa affermarsi come individuo, pur riconoscendo limportanza del lavoro di squadra.

CHI SIAMO:

HEINEKEN è presente in Italia da 48 anni, dall’acquisizione di Birra Dreher e del birrificio di Massafra nel 1974.

Nel 1986 inizia la crescita dell’azienda grazie all’acquisizione di Birra Ichnusa Spa, birrificio di Assemini in provincia di Cagliari.

Nel 1989 HEINEKEN costituisce Partesa, società specializzata nei servizi di vendita, distribuzione, consulenza e formazione per il canale Ho.Re.Ca. Attiva da 32 anni, oggi opera in 13 regioni con 42 depositi, impiega circa 1.000 persone e conta oltre 43.000 clienti, a cui offre un ampio portfolio di prodotti di qualità (oltre 9.000 referenze nell’ambito della birra, del vino, degli spirits, delle bevande analcoliche e del food), nonché efficienza logistica, servizi personalizzati, formazione, consulenza mirata e innovativi strumenti digitali per supportare i professionisti del fuoricasa a rafforzare e sviluppare il proprio business.

Nel 1995 viene acquisito il birrificio di Comun Nuovo (BG), oggi il più grande in Italia con 2,7 milioni di ettolitri di birra prodotta ogni anno. Con l’acquisizione di Birra Moretti nel 1996 HEINEKEN Italia raggiunge le dimensioni attuali.

Primo produttore di birra in Italia con il 33,3% di quota di mercato (fonte Annual Report 2020 AssoBirra), HEINEKEN Italia impiega oltre 2.000 dipendenti e produce oltre 6 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei 4 birrifici presenti sul territorio nazionale: Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA).

LA POSIZIONE E IL TEAM:

Heineken Italia è alla ricerca di un PLC Planner Trainee che riporterà al Product Life Cycle Planning Manager e supporterà il team nella gestione dei progetti legati a prodotti nuovi o esistenti in termini di: Innovazione (lancio nuovo prodotto); Renovation (modifica prodotto attuale); Relocation (Introduzione in una fabbrica di un prodotto di altra OpCo); Sourcing (Introduzione in una linea di produzione un prodotto nuovo o diverso, introduzione in una fabbrica o in una linea di un nuovo Fornitore); Delist (gestione dei progetti di cancellazione dal portfolio di vendita dei prodotti che hanno finito la loro vita utile dal punto di vista della maturità commerciale). In tale gestione di implementazione dei progetti, a valle delle analisi di marketing, supporta nel coordinamento tutte le funzioni aziendali coinvolte e garantisce il rispetto delle scadenze definite per l’immissione del prodotto sul mercato o il cambiamento definito per prodotto esistente.

DI COSA TI OCCUPERAI:

• Supporterai il team nella raccolta e l’analisi delle iniziative di progetto, principalmente dall’area marketing determinando la durata presunta di ciascun progetto, quindi redigendo insieme al team il time schedule dei progetti (in funzione della loro complessità)
• A cadenza mensile, avrai l’opportunità di gestire i meeting “innovation development review” (IDR) ovvero definire la loro agenda, guidare le discussioni e redigere i report delle sedute.
• Verificherai entro i tempi definiti la consegna del project charter, del workbook e delle grafiche preliminari di ciascun progetto di maggiore complessità, interfacciandoti col Project Manager di riferimento
• Sarai di supporto al team nella supervisione del singolo progetto di maggiore complessità, in particolare al rispetto delle tempistiche e delle qualità del prodotto realizzato, eventualmente sollecitando le unità organizzative inadempienti
• Supporterai il team coordinando le funzioni di business coi sistemi informativi rispetto alle criticità relative al tool MDM
• Inserirai nel tool MDM le richieste di attivazione dei codici relativi a nuovi prodotti finiti (ovvero, birre e contenitori)
• Avrai l’opportunità di coordinare insieme al team tutte le unità organizzative che intervengono nella distribuzione del prodotto al rispetto delle modalità e delle tempistiche di immissione sul mercato
• Supporterai il team traite la gestione della reportistica di reparto
• Sarai di supporto nel coordinamento e nella gestione del processo di individuazione dei prodotti che necessitato della cancellazione dal portfolio progetti e la loro effettiva dismissione
• Parteciperai ai pilastri TPM specifici del miglioramento continuo sull’innovazione.

CHI SEI:

• Laurea in economia o ingegneria gestionale
• Project Management
• Capacità di influenzare gli stakeholders
• Ottime capacità di comunicazione e di relazione
• Ottima predisposizione nella comprensione del Business
• Ottimo Excel e predisposizione digitale
• Livello Inglese: Molto Buono

Perché lavorare con noi?

Disegniamo il futuro della birra per conquistare il cuore dei consumatori. I clienti e i consumatori sono al centro, abbiamo il Coraggio di sognare e di essere i pionieri, oltre che prenderci Cura delle persone e del pianeta. Il nostro sogno è plasmare il futuro della birra oltre a conquistare il cuore dei consumatori.

Siamo unazienda giovane, dinamica e informale, che unisce la tradizione familiare a una visione internazionale.

Gioia di vivere, passione per leccellenza, rispetto per le persone e per lambiente sono i valori in cui ci identifichiamo. Siamo allavanguardia nella sostenibilità e nella promozione dello smart working, oltre che nella formazione alla sicurezza aziendale. Siamo sempre alla ricerca di persone di talento. Ci impegniamo per la loro crescita, con un approccio basato sullo sviluppo delle competenze attraverso la pratica.

Il nostro candidato ideale ha spirito di adattamento, voglia di mettersi in gioco, attitudine alla sfida e al rapporto con gli altri. È una persona che si trova a proprio agio al di fuori della propria zona di comfort, che impara non solo dalla teoria, ma soprattutto dallesperienza: che sa affermarsi come individuo, pur riconoscendo limportanza del lavoro di squadra.