| Posizione | buyer junior |
| Pubblicato | 31 Jul 2026 |
| Scaduto | 30 Aug 2026 |
| Azienda | agap2 Italia |
| Località | Friuli Venezia Giulia | IT |
| Contratto | Full Time |
Ultime informazioni sul lavoro da agap2 Italia per la posizione di buyer junior. If the buyer junior vacante in Friuli Venezia Giulia corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.
Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso agap2 Italia per la posizione di buyer junior sia in linea con le tue qualifiche.
? Junior Buyer – Macchinari Industriali
Ruolo
Junior Buyer
Azienda
AGAP2 Italia
Sede di lavoro
Friuli-Venezia Giulia
? Chi siamo
Entrare in AGAP2 Italia significa far parte di una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenze tecniche e sviluppo professionale sono al centro di ogni progetto. Collaboriamo con aziende leader nei principali settori industriali, supportandole nello sviluppo di soluzioni tecnologiche all'avanguardia.
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori:
National HQ: Milano
Dipendenti: +800
Fatturato 2024: €50M
Il ruolo
Per un importante progetto presso una prestigiosa realtà del settore della fabbricazione di macchinari industriali, siamo alla ricerca di un Junior Buyer motivato e desideroso di crescere professionalmente. La figura affiancherà il team Acquisti nella gestione delle attività di approvvigionamento di materiali, componenti e servizi, contribuendo all'efficienza della supply chain e acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei fornitori e dei processi di acquisto.
Compiti
✅ Requisiti
Benefici
Retribuzione e inquadramento
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 32.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Se desideri iniziare o consolidare il tuo percorso professionale nel mondo degli acquisti industriali e lavorare su progetti ad alto contenuto tecnologico, entra a far parte di AGAP2 Italia e costruisci il tuo futuro insieme a noi!
Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta buyer junior at the office Friuli Venezia Giulia sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.
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