Retail HR Manager at Randstad Professional Italia

Posizione	Retail HR Manager
Pubblicato	25 Jul 2026
Scaduto	24 Aug 2026
Azienda	Randstad Professional Italia
Località	Italia \| IT
Contratto	Full Time

Descrizione del lavoro:

Ultime informazioni sul lavoro da Randstad Professional Italia per la posizione di Retail HR Manager. If the Retail HR Manager vacante in Italia corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.

Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso Randstad Professional Italia per la posizione di Retail HR Manager sia in linea con le tue qualifiche.

La realtà nostra cliente è un'azienda in forte espansione sul territorio nazionale con una rete di punti vendita diretti in continua crescita. Nell'ottica di un potenziamento della struttura organizzativa e a supporto del piano di sviluppo aziendale, siamo alla ricerca di un/a HR Manager a cui affidare la responsabilità dell'area Risorse Umane.

Principali attività e responsabilità:

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, si occuperà della progettazione, implementazione e ottimizzazione di tutti i processi HR aziendali, con un focus specifico sulla rete retail e sulla sede centrale.

Progettazione dell'architettura HR: Definizione e formalizzazione di policy, procedure interne, organigrammi e job description per tutti i ruoli aziendali.
Talent acquisition & employer branding: Gestione diretta e strutturazione dell'intero iter di selezione per il personale di sede e di punto vendita, definendo i canali di recruiting e consolidando l'employer branding.
Onboarding e induction: Creazione e implementazione di percorsi strutturati di accoglienza e inserimento per le nuove risorse, volti a ridurne il turnover e a velocizzare l'allineamento operativo.
Formazione e sviluppo: Mappatura dei fabbisogni formativi e progettazione del piano formativo aziendale.
Performance management: Ideazione e introduzione del sistema di valutazione delle prestazioni, integrando metriche quantitative e qualitative (KPI individuali e di store).
Compensation & benefits: Definizione e gestione delle politiche retributive, dei sistemi incentivanti per la rete di vendita (MBO e premi di produzione) e strutturazione di piani di welfare aziendale.
HR Operations e amministrazione: Coordinamento e supervisione dello Studio di Consulenza del Lavoro esterno per la corretta elaborazione delle paghe, gestione della contrattualistica e applicazione del CCNL Commercio/Terziario.
Budgeting & Reporting: Monitoraggio e analisi periodica del costo del lavoro, gestione degli indicatori HR (KPI di turnover, assenteismo, produttività di store) e reportistica per la Direzione.
Relazioni Industriali & Normativa: Gestione della contrattualistica, del contenzioso del lavoro e monitoraggio della conformità in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e privacy.

Requisiti Richiesti

Esperienza: Solida esperienza di almeno 10 anni in ruoli analoghi (HR Generalist Senior o HR Manager), maturata obbligatoriamente all'interno di contesti Retail, GDO o catene in franchising.
Competenze metodologiche: Comprovata esperienza nella costruzione ex novo o riorganizzazione della funzione HR all'interno di contesti in rapida crescita.
Formazione: Laurea ad indirizzo Economico, Giuridico o Umanistico (costituisce titolo preferenziale un Master in Gestione delle Risorse Umane).
Conoscenze Tecniche: Approfondita conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio e Terziario.
Competenze Relazionali: Eccellenti doti comunicative, autorevolezza, visione strategica unita a un forte pragmatismo operativo.

Pacchetto retributivo: € 60.000 - 80.000

Sede di lavoro: Provincia di Milano

Info sul lavoro:

Azienda: Randstad Professional Italia
Posizione: Retail HR Manager
Luogo di lavoro: Italia
Paese: IT

Come inviare la candidatura:

Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta Retail HR Manager at the office Italia sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.

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