Direttore Commerciale at ADAMI & ASSOCIATI

Descrizione del lavoro:

Ultime informazioni sul lavoro da ADAMI & ASSOCIATI per la posizione di Direttore Commerciale. If the Direttore Commerciale vacante in Italia corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.

Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso ADAMI & ASSOCIATI per la posizione di Direttore Commerciale sia in linea con le tue qualifiche.

La nostra società cliente un è gruppo che opera su tutto il territorio nazionale nell’ambito della gestione delle entrate tributarie e patrimoniali degli Enti locali e cura tutte le fasi di liquidazione, accertamento, riscossione, nonché gestione in outsourcing dell’ufficio delle entrate e gestione del contenzioso.

L’Azienda si conferma tra i principali e più attivi players del mercato della gestione e riscossione delle entrate degli enti locali e gode di ottima reputazione tra i propri clienti oltre ad avere un’esperienza ultraventennale maturata nel settore delle entrate locali e nei servizi agli enti locali garantendo il raggiungimento di significativi risultati in termini di efficienza ed efficacia nel settore della riscossione ordinaria, accertamento e coattiva delle entrate

Il direttore Commerciale partecipa alla formulazione degli obiettivi societari e propone quelli della propria direzione, a breve e lungo termine. Prepara e propone i budgets economici, del personale e della pubblicità, relativi alla propria direzione.

La persona dovrà quindi operare con autorevolezza e in armonia con la strategia aziendale.

Principali Mansioni

Riportando al Direttore Generale, il manager commerciale avrà i seguenti compiti e responsabilità:

• Partecipa alla formulazione degli obiettivi della società, a breve e a lungo termine, allo scopo di massimizzare i profitti della società a breve e lungo termine.
• Collabora all’elaborazione di politiche aziendali che riguardano:
• la pianificazione per obiettivi, il budgeting e la diversificazione in termini di nuovi prodotti e acquisizioni
• Organizzazione aziendale in termini di struttura gerarchica ed operativa
• Promozione e vendite (campagna pubblicitaria)
• Sviluppo del personale di area

Mansioni di Responsabilità

La persona avrà piena responsabilità delle seguenti attività:

• Formula il piano strategico aziendale sulle linee guida dettate dall’azienda
• Controlla in modo continuo il raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Formula i forecast ed i budget a breve e lungo termine e li sottopone all’approvazione del superiore, relativamente a:
  • suddivise in prodotti, mercati, province, clienti, venditori ecc.
  • contribuzione di profitto
  • personale necessario alla realizzazione degli stessi
  • spese di vendita per la realizzazione degli stessi
  • spese di pubblicità e promozione vendite
• Mantiene tra la propria direzione e le altre unità aziendali la necessaria collaborazione e le necessarie comunicazioni, per garantire il clima atto alla realizzazione dei piani della società
• Suggerisce nuove o modifiche di procedure per il più facile raggiungimento degli obiettivi particolari e generali della società.
• Assicura la realizzazione dei piani approvati dal superiore (in particolare quelli relativi al profitto) con le opportune deleghe di autorità
• Definisce gli importi parziali ed i tempi per l’esecuzione della campagna pubblicitaria, in base alla spesa totale approvata, ed agli obiettivi prescelti per la campagna stessa.
• Assiste l’ufficio pubblicità e l’ufficio P.R.
• Controlla la tempestiva realizzazione del materiale pubblicitario e promozionale
• Seleziona il personale con la direzione del personale
• Si occupa di coordinare la formazione e l’aggiornamento del personale a breve e lungo termine
• Valuta la performance del proprio personale interagendo con l’ufficio personale proponendo aumenti salariali, variazioni di categoria e premi
• Migliora la propria formazione professionale, mantenendosi aggiornato sulle varie tecniche manageriali ed applicando il principio della professionalità al proprio lavoro
• capacità di project management
• capacità di relazionarsie di negoziazione
• possesso delle competenze tecniche nel settore della Pubblica Amministrazione
• autonomia decisionale, flessibilità e auto-organizzazione
• essere in grado di gestire il proprio team di lavoro e collaborare con gli altri settori dell’azienda
• disponibilità ad affrontare frequenti viaggi e trasferte
• utilizzo professionale dei principali strumenti informatici
• disponibilità a presenziare agli eventi organizzati dall’azienda
• 8-10 anni di esperienza maturata nel medesimo ruolo
• Aver intrattenuto relazioni commerciali con l’amministrazione pubblica per almeno 3 anni
• Provenienza preferibilmente dal settore riscossione e tributi locali ovvero nel settore delle software house

Verrà fornito un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base alle effettive esperienze e caratteristiche del candidato/a.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

#J-18808-Ljbffr

Info sul lavoro:

• Azienda: ADAMI & ASSOCIATI
• Posizione: Direttore Commerciale
• Luogo di lavoro: Italia
• Paese: IT

Come inviare la candidatura:

Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta Direttore Commerciale at the office Italia sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.

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