Descrizione del lavoro:
Ultime informazioni sul lavoro da Synergie per la posizione di AUTISTA - PATENTE C + CQC + E. If the AUTISTA - PATENTE C + CQC + E vacante in Renate corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.
Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso Synergie per la posizione di AUTISTA - PATENTE C + CQC + E sia in linea con le tue qualifiche.
Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Erba, seleziona per azienda cliente con sede a RENATE (MB) specializzata in gestione e trattamento rifiuti: AUTISTA - PATENTE C + CQC + E
PosizioneLa risorsa inserita si occuperà principalmente di svolgere le seguenti mansioni:
- guidare automezzi aziendali;
- effettuare raccolta di sacchi e bidoni dei rifiuti seguendo l itinerario indicato.
Requisiti- possesso delle patenti di guida C + CQC + E in stato di validità;
- gradita esperienza pratica nella guida di veicoli pesanti.
Altre informazioniSi propone:
- Contratto a tempo determinato, scopo assunzione diretta da parte dell azienda;
- Orario di lavoro a tempo pieno, a giornata.
- Retribuzione in base all'esperienza.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it
Info sul lavoro:
- Azienda: Synergie
- Posizione: AUTISTA - PATENTE C + CQC + E
- Luogo di lavoro: Renate
- Paese: IT
Come inviare la candidatura:
Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta AUTISTA - PATENTE C + CQC + E at the office Renate sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.
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