| Posizione | Corporate Hr Business Partner |
| Pubblicato | 02 Aug 2026 |
| Scaduto | 01 Sep 2026 |
| Azienda | Aeneas |
| Località | Italia | IT |
| Contratto | Full Time |
Ultime informazioni sul lavoro da Aeneas per la posizione di Corporate Hr Business Partner. If the Corporate Hr Business Partner vacante in Italia corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.
Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso Aeneas per la posizione di Corporate Hr Business Partner sia in linea con le tue qualifiche.
Importante azienda leader nel suo settore con plant produttivi e filiali commerciali in Italia e all'estero ci ha incaricato di ricercare, per un ampliamento della Direzione Risorse Umane, una figura di
CORPORATE HR BUSINESS PARTNER
La posizione si colloca a diretto riporto del Corporate HR Manager e avrà il compito di supportare la gestione organizzativa e manageriale dell'azienda.
Nello specifico si occuperà di:
- Affiancare i Manager nella gestione quotidiana delle attività
- Gestire le situazioni complesse e le eventuali conflittualità
- Monitorare e gestire il processo on boarding e off boarding (dimissioni, cessazioni, exit interview etc.)
- Garantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative giuslavoristiche
- Collaborare con i Manager nella pianificazione degli organici, monitorando i fabbisogni, i costi del personale e in generale tutti i processi HR
- Presidiare i principali processi HR su base annuale (performance, salary review, MBO, programmazione etc.)
- Fornire supporto su tematiche contrattuali e giuslavoristiche
- Curare gli aspetti di comunicazione interna
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline economiche o giuridiche
- Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner e/o Hr Generalist/Specialist maturata in contesti industriali strutturati
- Buona conoscenza dei principali processi HR (talent acquisition, on boarding, performance, compensation&benefits, diritto del lavoro)
- Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con interlocutori diversi e su diversi livelli organizzativi
- Resilienza, affidabilità e capacità di gestione dello stress
- Buona padronanza della lingua inglese
L'azienda offre:
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento nell'area direttiva (no Quadro)
- Range RAL € 55.000 - € 65.000
-
Sede di lavoro: Provincia di Treviso
Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta Corporate Hr Business Partner at the office Italia sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.
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