Descrizione del lavoro:
Ultime informazioni sul lavoro da Humangest per la posizione di Addetta/o alla selezione del personale. If the Addetta/o alla selezione del personale vacante in Veneto corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.
Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso Humangest per la posizione di Addetta/o alla selezione del personale sia in linea con le tue qualifiche.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi alla persona, ricerca un/una:
ADDETTA/O ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
La risorsa si occuperà di:
- Ricerca e selezione del personale.
- Screening dei CV e conduzione dei colloqui.
- Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro.
- Utilizzo dell'ATS aziendale e aggiornamento delle candidature.
Sono richiesti:
- Diploma o Laurea a indirizzo economico o umanistico.
- Esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali ATS.
- Ottime capacità organizzative e relazionali.
Saranno considerate un plus:
- Esperienza nel settore hotellerie o hospitality.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza nella gestione di più processi di selezione contemporaneamente.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato.
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale.
- Possibilità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità.
Sede di lavoro: Abano Terme (PD)
Modalità di lavoro: In presenza
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
RAL:€ 25.000 - € 28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio con il Responsabile HR.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.
Info sul lavoro:
- Azienda: Humangest
- Posizione: Addetta/o alla selezione del personale
- Luogo di lavoro: Veneto
- Paese: IT
Come inviare la candidatura:
Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta Addetta/o alla selezione del personale at the office Veneto sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.
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