Ultime informazioni sul lavoro da Capgemini per la posizione di Change Consultant. If the Change Consultant vacante in milan corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.
Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso Capgemini per la posizione di Change Consultant sia in linea con le tue qualifiche.
Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. IL TUO RUOLO Come Organization and Change Management Consultant in Capgemini ti occuperai di: supportare le iniziative di change management a diretto contatto con il team del Cliente;
supportare il coordinamento generale e la governance del progetto di trasformazione digitale;
supportare la progettazione dei modelli operativi e organizzativi;
gestire la comunicazione tra gli stakeholder;
identificare e comprendere gli impatti di un’iniziativa di trasformazione sui processi, i sistemi, l’organizzazione, le competenze e la cultura aziendale dei clienti;
effettuare autonomamente analisi quantitative, economiche, organizzative e di impatto del cambiamento su persone e processi, tipicamente innescate dall’implementazione di nuovi sistemi;
implementare strategie e piani di gestione del cambiamento che massimizzino l’adozione e l’utilizzo da parte dei dipendenti di nuovi processi e tecnologie e riducano al minimo la resistenza al cambiamento;
supportare i clienti nella creazione di valore delle loro iniziative di trasformazione, con particolare attenzione ai risultati di business che incidono sul P&L dei clienti;
pianificazione, sviluppo, erogazione e/o monitoraggio delle fasi di formazione;
supportare l’adozione di nuovi processi e/o sistemi identificando e monitorando i giusti KPI.
LE TUE CARATTERISTICHE esperienza lavorativa in ruoli simili;
buona conoscenza degli strumenti e dell’approccio di program & project management;
buona conoscenza degli strumenti e dell’approccio di Change Management;
buona conoscenza del disegno organizzativo e delle metodologie di right-sizing;
esperienza nelle metodologie di riprogettazione dei processi (compresa la gestione e mappatura della matrice RACI);
esperienza su implementazione di progetti con SAP S/4HANA e CRM;
ottima capacità di instaurare relazioni e comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione;
esperienza su importanti clienti italiani o internazionali nei settori Retail/Consumer Products e Manufacturing;
conoscenza della lingua inglese a livello professionale;
padronanza completa di Excel, Access e Powerpoint;
conoscenza degli strumenti per creare corsi/video-pillole;
Conoscenza delle metodologie Waterfall e Agile;
Capacità di problem solving;
adattabile, flessibile e resiliente;
forte attitudine al team management e al team building;
rilevanti capacità interpersonali e comunicative.
Completano Il Profilo
Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Industriale, Economia, Management o similari. Un master in risorse umane e organizzazione è un plus.
L’esperienza e le certificazioni su PROSCI saranno considerate un plus.
PERCHE’ TI PACERA’ LAVORARE CON NOI
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti
SUL GRUPPO Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro. Make it real | Candidati ora! L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198⁄2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.
Info sul lavoro:
Azienda: Capgemini
Posizione: Change Consultant
Luogo di lavoro: milan
Paese: IT
Come inviare la candidatura:
Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta Change Consultant at the office milan sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.
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