HR MANAGER e RESPONSABILE AMMINISTRATIVO at Randstad Italia

Posizione	HR MANAGER e RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
Pubblicato	24 Jun 2026
Scaduto	24 Jul 2026
Azienda	Randstad Italia
Località	Italia \| IT
Contratto	Full Time

Descrizione del lavoro:

Ultime informazioni sul lavoro da Randstad Italia per la posizione di HR MANAGER e RESPONSABILE AMMINISTRATIVO. If the HR MANAGER e RESPONSABILE AMMINISTRATIVO vacante in Italia corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.

Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso Randstad Italia per la posizione di HR MANAGER e RESPONSABILE AMMINISTRATIVO sia in linea con le tue qualifiche.

Randstad Talent Selection sta ricercando per azienda metalmeccanica in zona MANTOVA NORD

un HR MANAGER con COMPETENZE IN CONTABILITA'

La risorsa ideale possiede una doppia anima: una forte sensibilità verso le dinamiche HR e solide competenze tecnico-contabili. Riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di garantire l'allineamento tra la strategia di gestione delle persone e la solidità finanziaria dell'azienda.

Area Risorse Umane (50%):

Talent Acquisition & Onboarding: Gestione dell'intero processo di selezione e inserimento dei nuovi talenti.
Sviluppo & Formazione: Definizione dei piani di crescita professionale, mappatura delle competenze e organizzazione dei corsi di formazione.
Amministrazione del Personale: Supervisione del payroll (in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro esterno), gestione di contratti, ferie, permessi e note spese.

Area Amministrazione e Bilancio (50%):

Chiusura del Bilancio: Gestione e supervisione delle scritture di assestamento, rettifica, ammortamenti e ratei/risconti fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio e della nota integrativa.
Contabilità Generale: Supervisione della contabilità ordinaria, ciclo attivo/passivo, adempimenti fiscali periodici (IVA, Certificazione Unica, ecc.).
Budgeting & Controlling: Monitoraggio del costo del lavoro e supporto nella redazione del budget aziendale e del forecasting.

Requisiti Richiesti

Titolo di studio: Laurea in Economia, Giurisprudenza o percorsi equivalenti con focus su amministrazione/HR.
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità amministrativa e/o di gestione HR, preferibilmente in contesti aziendali modernamente organizzati o PMI.
Competenze Tecniche: Profonda conoscenza della contabilità generale e delle logiche di chiusura del bilancio.
Soft Skills: Eccellenti doti comunicative ed empatiche, riservatezza e spiccata attitudine al problem solving.

Cosa Offriamo

Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato.
Ral commisurata all'effettiva esperienza del candidato
Flessibilità oraria / NO SMARTWORKING visto il ruolo

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienzada 3 a 5 anni

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Info sul lavoro:

Azienda: Randstad Italia
Posizione: HR MANAGER e RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
Luogo di lavoro: Italia
Paese: IT

Come inviare la candidatura:

Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta HR MANAGER e RESPONSABILE AMMINISTRATIVO at the office Italia sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.

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