Impiegato/a Ufficio Tecnico at Skill Risorse Umane

Descrizione del lavoro:

Ultime informazioni sul lavoro da Skill Risorse Umane per la posizione di Impiegato/a Ufficio Tecnico. If the Impiegato/a Ufficio Tecnico vacante in Brescia corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.

Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso Skill Risorse Umane per la posizione di Impiegato/a Ufficio Tecnico sia in linea con le tue qualifiche.

Stiamo lavorando per una azienda italiana di produzione di componentistica meccanica, riconosciuta per qualità, innovazione e presenza globale in più di 100 Paesi. Con un processo produttivo avanzato e certificazioni internazionali, l’azienda combina la tradizione della manifattura con un forte orientamento all’innovazione tecnologica e alla sostenibilità del prodotto.

Per sostenere la crescita e l’evoluzione digitale dell’Ufficio Tecnico, selezioniamo un/a Impiegato/a Ufficio Tecnico, che trasformi il dato tecnico in valore.

La figura si occupa dei dati tecnici di prodotto: gestisce, organizza e valorizza le informazioni tecniche di prodotto, trasformandole in un patrimonio condiviso a supporto di progettazione, produzione, marketing e sviluppo commerciale ed assicurandone qualità, completezza e fruibilità durante tutto il ciclo di vita del prodotto.

Entrerà a far parte di un ufficio tecnico strutturato e, collaborando con tutte le principali funzioni aziendali, si occuperà di:

• gestire e organizzare la documentazione tecnica prodotta dall’Ufficio Tecnico, garantendone correttezza, aggiornamento e tracciabilità;
• sviluppare e aggiornare i modelli 3D dei componenti utilizzando SolidWorks e il relativo sistema PDM;
• predisporre e organizzare i dati tecnici nei principali formati di interscambio (STEP, IGES e altri formati standard);
• gestire schede tecniche, disegni, distinte, configurazioni e contenuti destinati ai sistemi di Product Information Management (PIM);
• collaborare con Progettazione, Marketing, Commerciale, Qualità e Acquisti per garantire coerenza e disponibilità delle informazioni tecniche;
• contribuire al controllo della qualità dei dati presenti nei sistemi CAD, PDM, ERP e negli altri database tecnici aziendali;
• sviluppare e mantenere le librerie BIM dei prodotti aziendali attraverso Autodesk Revit.

I requisiti richiesti sono:

• formazione ad indirizzo tecnico/meccanico;
• buona conoscenza di SolidWorks e del relativo sistema PDM;
• esperienza nella gestione della documentazione tecnica e delle distinte base;
• familiarità con sistemi ERP (gradita la conoscenza di Panthera ERP);
• buona conoscenza di Microsoft Excel e Word;
• buona conoscenza della lingua inglese, per consultare documentazione tecnica e partecipare a riunioni o conversazioni professionali.

Costituiscono titolo preferenziale:

• familiarità con sistemi PIM e PLM;
• esperienza nello sviluppo di contenuti BIM;
• conoscenza di Autodesk Revit.

Le competenze che faranno la differenza:

• capacità di organizzare informazioni tecniche complesse, con precisione e attenzione alla qualità del dato;
• attitudine alla collaborazione con funzioni diverse, unitamente a capacità di lavorare con metodo e autonomia;
• orientamento al miglioramento continuo.

L’azienda offre:

• Assunzione diretta con CCNL Metalmeccanico
• Orario full time dal lunedì al venerdì
• Mensa aziendale
• Piano di Onboarding, affiancamento e formazione sul campo con i colleghi dell’area tecnica
• Range retributivo: RAL 35.000 – 40.000 € lordi

#J-18808-Ljbffr

Info sul lavoro:

• Azienda: Skill Risorse Umane
• Posizione: Impiegato/a Ufficio Tecnico
• Luogo di lavoro: Brescia
• Paese: IT

Come inviare la candidatura:

Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta Impiegato/a Ufficio Tecnico at the office Brescia sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.

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