Pre- Sales Solution Engineer – Security at Zenita Group

Posizione Pre- Sales Solution Engineer – Security
Pubblicato 09 Aug 2026
Scaduto 08 Sep 2026
Azienda Zenita Group
Località milan | IT
Contratto Full Time

Descrizione del lavoro:

Ultime informazioni sul lavoro da Zenita Group per la posizione di Pre- Sales Solution Engineer – Security. If the Pre- Sales Solution Engineer – Security vacante in milan corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.

Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso Zenita Group per la posizione di Pre- Sales Solution Engineer – Security sia in linea con le tue qualifiche.

CHI SIAMO

Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.

All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.

Chi cerchiamo:

Stiamo ricercando un/una Pre- SalesSolution Engineer – Cybersecurity per la nostra sede di Milano. La risorsa sarà inserita nel team di Solution Engineering della BU Cybersecurity e supporterà la forza commerciale nelle attività di prevendita e sviluppo delle opportunità, operando su soluzioni infrastrutturali, tecnologiche e di servizi.

Cosa farai:

  • Supporto tecnico alle funzioni di vendita nelle diverse fasi del processo commerciale
  • Gestione dei progetti assegnati e sviluppo delle opportunità in collaborazione con il team sales
  • Raccolta e analisi dei requisiti dei clienti
  • Progettazione di soluzioni tecniche in ambito cybersecurity, coerenti con esigenze, budget e standard aziendali
  • Preparazione di presentazioni e documentazione tecnica, incluse risposte a capitolati di gara
  • Collaborazione interna per la costruzione di offerte tecnico-economiche
  • Interazione tecnica con vendor e operatori TELCO per lo sviluppo di progetti
  • Aggiornamento continuo sulle tecnologie e soluzioni di sicurezza

Sei la persona giusta se hai:

  • Diploma o Laurea in ambito IT, telecomunicazioni o discipline tecnico-scientifiche
  • Certificazioni professionali in ambito cybersecurity
  • Percorsi di formazione continua o specializzazione nel settore sicurezza
  • Esperienza pregressa nel ruolo o in contesti analoghi di almeno 4–5 anni
  • Capacità di progettazione e proposizione di soluzioni di sicurezza integrate, con focus su almeno uno dei seguenti ambiti:
  • Communication & Network Security
  • Endpoint Security
  • Cloud Security
  • Identity & Access Management
  • Security Operations / MDR
  • Security Assessment & Testing
  • Buona conoscenza dei portafogli Fortinet (gradita certificazione NSE) e Cisco Security
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)

Cosa offriamo:

  • Flessibilità (#WEFLEX)
  • Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
  • Ampio spazio alle capacità professionali;
  • Percorso di crescita e sviluppo;
  • Formazione continua;
  • Contratto e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento.

Pacchetto retributivo e inquadramento:

Range retributivo indicativo: € 44.000K – € 77.000 RAL

La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.

Sede: Milano o Roma

Processo di selezione

Il processo di selezione prevede generalmente:

  • Colloquio con il Recruiter
  • Colloquio con la Funzione HR
  • Colloquio con il Manager Diretto

A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.

Criteri di valutazione

Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:

  • Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
  • Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
  • Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
  • Competenze trasversali

Cerchiamo #Zeniters:

Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:

  • Non hai paura di sbagliare: l’errore ci insegna a crescere.
  • Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
  • Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
  • Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
  • Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
  • Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.

Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!

Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.

Info sul lavoro:

  • Azienda: Zenita Group
  • Posizione: Pre- Sales Solution Engineer – Security
  • Luogo di lavoro: milan
  • Paese: IT

Come inviare la candidatura:

Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta Pre- Sales Solution Engineer – Security at the office milan sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.

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