Responsabile Editoriale at Grafton Recruitment

Posizione Responsabile Editoriale
Pubblicato 17 Jun 2026
Scaduto 17 Jul 2026
Azienda Grafton Recruitment
Località Italia | IT
Contratto Full Time

Descrizione del lavoro:

Ultime informazioni sul lavoro da Grafton Recruitment per la posizione di Responsabile Editoriale. If the Responsabile Editoriale vacante in Italia corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.

Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso Grafton Recruitment per la posizione di Responsabile Editoriale sia in linea con le tue qualifiche.

Grafton è alla ricerca di un Responsabile Editoriale per guidare lo sviluppo e la crescita di un progetto editoriale proprietario in formato podcast di una talent agency su Milano. La figura sarà responsabile della visione editoriale, della qualità giornalistica, della produzione e della distribuzione multicanale, con focus anche su strategie contenuti social e coordinamento di un team strutturato.

Responsabilità principali:

Direzione editoriale e giornalistica

  • Definire linea editoriale, tono di voce, rubriche, format e palinsesto.
  • Garantire rigore giornalistico, fact-checking, qualità narrativa e coerenza complessiva del progetto.
  • Impostare e gestire la scaletta editoriale e il ciclo completo: ideazione → scrittura → revisione → pubblicazione.

Gestione redazione e produzione

  • Coordinare un team strutturato (autori,giornalisti, producer, videomaker, social editor, grafici)
  • Organizzare flussi di lavoro, priorità, calendari e deliverable; presidiare tempistiche e standard qualitativi.
  • Interfacciarsi con talent/host, ospiti, management e stakeholder interni.

Strategia contenuti e social

  • Tradurre i contenuti del podcast in una content strategy social (estratti, pillar, rubriche, backstage, short video).
  • Coordinare piano editoriale social in ottica crescita audience, retention e community.
  • Guidare il team su KPI e ottimizzazioni (performance dei format, timing, creatività, distribuzione).

Distribuzione, crescita e partnership (in collaborazione con il team commerciale/marketing)

  • Lavorare su posizionamento, packaging editoriale, lancio episodi.
  • Collaborare a opportunità di partnership branded assicurando coerenza con la linea editoriale.
  • Analizzare trend, benchmark e insight di ascolto/engagement per evolvere il prodotto.

Requisiti

  • Solido background giornalistico: esperienza significativa come giornalista e/o capo redattore.
  • Esperienza concreta nel coordinamento di una redazione o team contenuti strutturato.
  • Competenza su strategia e gestione contenuti social (non solo operatività: capacità di visione e coordinamento).
  • Ottime capacità di scrittura, editing, titolazione, storytelling e costruzione format.
  • Dimestichezza con workflow editoriali e produzione audio (brief, scalette, revisione, post, pubblicazione).

Competenze chiave (soft & managerial)

  • Leadership editoriale, autorevolezza e capacità di dare feedback chiari.
  • Project management: pianificazione, priorità, gestione scadenze.
  • Capacità di lavorare con stakeholder creativi e business, mantenendo equilibrio tra qualità e obiettivi di crescita.
  • Mentalità data-informed: utilizzo di insight per migliorare contenuti e distribuzione.

Plus (preferenziali)

  • Esperienza diretta su podcast original o prodotti editoriali audio/video.
  • Conoscenza di dinamiche talent/creator economy.
  • Esperienza in progetti multipiattaforma (podcast + YouTube/shorts + IG/TikTok).

Sede: Milano

Budget RAL 40.000 € - 50.000 €

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Info sul lavoro:

  • Azienda: Grafton Recruitment
  • Posizione: Responsabile Editoriale
  • Luogo di lavoro: Italia
  • Paese: IT

Come inviare la candidatura:

Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta Responsabile Editoriale at the office Italia sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.

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