Talent Acquisition & Employer Branding at Grafton Recruitment

Posizione	Talent Acquisition & Employer Branding
Pubblicato	12 Aug 2026
Scaduto	11 Sep 2026
Azienda	Grafton Recruitment
Località	Italia \| IT
Contratto	Full Time

Descrizione del lavoro:

Ultime informazioni sul lavoro da Grafton Recruitment per la posizione di Talent Acquisition & Employer Branding. If the Talent Acquisition & Employer Branding vacante in Italia corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.

Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso Grafton Recruitment per la posizione di Talent Acquisition & Employer Branding sia in linea con le tue qualifiche.

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

PER AZIENDA LEADER DEL MONDO FASHION&LUXURY SIAMO ALLA RICERCA DI UNA FIGURA DI :

TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING

Di cosa ti occuperai:

Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati specializzati in ambito retail e staff sul territorio nazionale, collaborare con i diversi stakeholders aziendali per l'analisi dei fabbisogni e la gestione dell'iter di selezione.

Sarai responsabile in particolare di:

ricercare, acquisire e gestire le candidature
gestire i colloqui di valutazione
rapporto con le agenzie per il lavoro per la gestione delle candidature
Gestione attività ed eventi di employer branding

Le skills richieste sono:

Laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche
Aver maturato almeno 1 anno di esperienza in un ruolo di ricerca e selezione e employer branding
Ottimo stile relazionale e comunicativo
E’ importante che tu abbia una buona padronanza della lingua inglese, vista la dimensione internazionale.
Padronanza dei principali strumenti di selezione (Linkedin recruiter)

Sede di lavoro. Milano centro

Cosa ti proponiamo:

Range di retribuzione: 28-40k
Contratto di staff leasing a tempo indeterminato
CCNL applicato: Commercio
Livello di inquadramento: III liv
Ticket Restaurant e valore: 10 euro
Welfare: 2000 euro a raggiungimento di obiettivi
Non è presente Smart working, ma è prevista flessibilità oraria

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Info sul lavoro:

Azienda: Grafton Recruitment
Posizione: Talent Acquisition & Employer Branding
Luogo di lavoro: Italia
Paese: IT

Come inviare la candidatura:

Dopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta Talent Acquisition & Employer Branding at the office Italia sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.

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