ADDETTO BOLLETTAZIONE U/D

Desideri unesperienza entusiasmante ? In STEF, leader europeo nel settore dei trasporti e della logistica del settore alimentare, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento.
La tua sfida ? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza.
Entrando nella nostra azienda, avrai lopportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.
Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
STEF ricerca un/a Addetto/a bollettazione per la filiale di Nogarole Rocca (VR) di SVAT, Società del Gruppo Stef.
Il vostro ruolo? Rispondendo direttamente al Responsabile Operativo Trasporto, vi occuperete nello specifico di:

• Controllo e Registrazione dei DDT di merce in transito
• Smistamento ddt in base alle zone di destinazione
• Preparazione borderò di carico
• Preparazione viaggi e verifica di controllo prima della consegna documenti ai vettori
• Archiviazione borderò
• Interfaccia con magazzino e traffico per il coordinamento delle attività
• Controllo posta elettronica con risoluzione delle richieste esposte

Si specifica che il ruolo prevede il suo svolgimento su turni diurni e serali (08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 11:00-20:00 / 14:00-22:00)
Il vostro profilo? La ricerca è rivolta a candidati che abbiano buona dimestichezza nell’utilizzo del pc e buone doti relazionali, capacità di gestione dello stress, problem solving, predisposizione al lavoro in team e dotati di flessibilità e precisione. Diamo preferenza a candidati che abbiano già avuto esperienza, anche breve, nel nostro settore.
La differenza STEF? Questo ruolo permette di vivere appieno il dinamismo della Filiale.
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.