SUPERVISORE MAGAZZINO U/D

Desideri unesperienza entusiasmante ? In STEF, leader europeo nel settore dei trasporti e della logistica del settore alimentare, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento.
La tua sfida ? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza.
Entrando nella nostra azienda, avrai lopportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.
Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
STEF ricerca un/a Responsabile Magazzino per la filiale di Nogarole Rocca
Il vostro ruolo?
Rispondendo direttamente al Responsabile Operativo Trasporto e Logistica, vi occuperete nello specifico di:

• Assicurare il mantenimento e lo sviluppo di un alto livello di qualità nel servizio operativo
• Gestire la movimentazione della merce ed i tempi tecnici del magazzino
• Assicurare il rispetto delle normative sicurezza e qualità
• Monitorare i KPI aziendali proponendo piani di miglioramento
• Coordinare il reparto magazzino avendo la responsabilità diretta di 30 magazzinieri (turni, ruoli, ecc.)

Si specifica che il ruolo prevede il suo svolgimento, durante un orario pomeridiano/serale (14.00 - 22.00)
Il vostro profilo? La ricerca è rivolta candidati/e che abbiano buona dimestichezza nell’utilizzo del pc (soprattutto Excel) e buone doti comunicative, relazionali, predisposizione al lavoro in team, iniziativa e flessibilità. Diamo preferenza a candidati che abbiano già avuto esperienza nel nostro settore.
La differenza STEF? Questo ruolo permette di far parte di una squadra giovane, dinamica, piena di energia, e di vivere appieno il forte legame che esiste con la nostra operatività. Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.