| Posizione | HR & Communication Manager |
| Pubblicato | 11 Jul 2026 |
| Scaduto | 10 Aug 2026 |
| Azienda | L'Arte di Abitare - Concessionario immobiliare |
| Località | Milano | IT |
| Contratto | Full Time |
Ultime informazioni sul lavoro da L'Arte di Abitare - Concessionario immobiliare per la posizione di HR & Communication Manager. If the HR & Communication Manager vacante in Milano corrisponde al tuo profilo, invia il tuo CV aggiornato direttamente tramite il portale Jobkos.
Tieni presente che candidarsi per un lavoro richiede tempo, poiché i candidati devono soddisfare determinati requisiti aziendali. Speriamo che l'opportunità presso L'Arte di Abitare - Concessionario immobiliare per la posizione di HR & Communication Manager sia in linea con le tue qualifiche.
HR & Communication Manager — Gruppo Immobiliare Veneto
Sede: Veneto (provincia di Venezia / Treviso)
Contratto: Full time — si valuta dipendente o collaboratore
Retribuzione: Da definire in base al profilo
L’aziendaGruppo immobiliare con tre società operative in Veneto — Studio Aesse, AS Corporation e Virgo — 8 filiali attive affiliate al network L’Arte di Abitare (artediabitare.it). Realtà in forte crescita con nuove filiali in apertura.La posizioneRicerchiamo un HR & Communication Manager full time a supporto diretto del titolare/CEO. È prevista una postazione di lavoro dedicata in sede.Area Risorse Umane (60%) — Ricerca attiva di candidati (headhunting) tramite LinkedIn e altri canali — Gestione del processo di selezione: annunci, screening, colloqui, onboarding — Supporto alla gestione del personale nelle 8 filiali — Monitoraggio produttività e reportisticaArea Comunicazione (40%) — Gestione del profilo LinkedIn del CEO e delle pagine LinkedIn delle filiali — Gestione delle pagine social aziendali (Instagram, Facebook) — Creazione contenuti per employer branding e comunicazione esterna — Analisi metriche socialRequisiti— Esperienza minima 2 anni in HR, recruiting o comunicazione digitale — Buone capacità di scrittura e comunicazione — Autonomia operativa e organizzazione — Familiarità con i principali social media — Non è richiesta esperienza nel settore immobiliareOffriamo— Full time con postazione dedicata in sede — Affiancamento diretto al CEO — Contesto dinamico e in espansione — Crescita professionale concreta — Si valuta sia assunzione che collaborazioneDopo aver letto e compreso i criteri e i requisiti minimi indicati nelle informazioni sull'offerta HR & Communication Manager at the office Milano sopra indicato, prepara immediatamente i documenti necessari come lettera di presentazione, CV, copia del titolo di studio e altri allegati. Invia tramite il link Pagina Successiva qui sotto.
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